陈咨知道这家公司可是要到95年96年后才摆脱了摩托罗拉打击的噩梦，如果这次就着这次金融战还未完全落幕的时候，在资本市场狙击它的话肯定也不引人注目，正是天赐的绝佳好机会。

这家伙后来在移动通信领域里有20000多项专利技术，完全就靠研发和专利授权活着。

就是到了2018年这家伙的市值也不过25亿美元上下，这年代估计有个几千万上亿的市值就顶天了。

关键是，收购它完全可以一箭双雕，第一是断了高通的发展之路，这个和美方合作的单位绝对不是个好合作的伙伴。

关键是你还没法收购它，否则将有美国的各种你听都没听说过的单位来各种的审查你，估计你每天穿的底裤是啥颜色都不会再是秘密。

既然这样，那就让未来的那个市值近千亿的巨头就此与你告别吧

第三百九十七章暗流汹涌

第三百九十七章暗流汹涌

第二自然是能够让陈咨集团，实际契入移动通信领域。

还是直接契入顶端。

就目前来说，cda还不是gs的对手，就是美国本土，都已经快被gs给统治了，但是cda毕竟是美国本土诞生的技术，不缺乏支持者，从市场竞争的角度来说，cda也还是有机会的突破的。

可惜目前的cda的技术还并没有完善，就是想竞争也没有东西。

历史上的第一个商用cda网络是南韩国1996年建成才实际投入使用的。

所以，就目前来说，所有研发cda技术的公司都是亏钱的。

而正是目前这样的亏钱买卖，才是陈咨能够大面积网罗基础专利的最好时机。

琢磨着这些，陈咨打算等收购了terdigita公司再来说未来的布局。

毕竟，就目前的这个世界来说terdigita应该是是最了解cda技术的。

上辈子南韩国憋了三四年落后了世界通讯水平，最终和高通搞出了cda商用网络，或许有拍狗爸爸马屁的根由，但是其国家的战略考虑，也肯定是主要的原因。{gs的标准是欧洲完全掌控的}

这次terdigita不是高通，后面没有军方支持，那就不妨用美国资本界的力量去推动事情的发展，想来一样能够达成合作。

美国资本的力量，不一定就比军方的力量弱小，特别是在技术和经济领域，只会更强。

仔细思索了这个计划，直到感觉可行后，陈咨给唐尼克交代了资本市场狙击在收购terdigita的事情，并让其注册“移动无线通讯集团”英文名为obiewireessunicationgrou简介为wcg集团，用此集团来控股和投资未来所有的通讯领域的公司和投资。

再用未来预计能够露面的几家掌握思科、微软等公司股权的投资公司来控股移动无线通讯集团，瞬间一个横跨计算机、网络通信、移动通信、金融投资的大型高科技集团就出现了。

之所以这样，是为了向南韩棒子显示实力，否则一个中等实力的经济强国国家，怎么会选择一家小公司来合作，上辈子的高通可是有美方被背书，这些不是terdigita能够具备的。

这次要同样的忽悠住南韩棒子，那必须给terdigita的背后冠上一个实力强大的集团资本背景才行。

这一通电话下来，把电池耗了干净。

车上坐的三人，除了师兄听不懂鸟语悠然自得看小说，另两个人都有点目瞪口呆，候宣黎不说，那是英语溜得没话说，姚书藴的上份工作同样是有英语交流环境，所以大部分话他们都听的懂，东边望野和汤米盖尔的电话还没牵涉到多少钱。

但是和唐尼克的电话，都是hundrediion{亿}和biion{十亿}为单位在计算，这就让他们惊悸了。

现在国内还是万元户称王的时代，居然有人用亿来做单位，而且很可能是单位是美元不是软妹币。

两人不敢讨论，只能把这些疑问憋在心里，却对公司的发展再次充满了信心。

他们两个都不能算第一层次的高管，但是也算是核心骨干，老板规模庞大的投资都看得到，心里未免没有担心资金链断裂的心思。

陈咨的国外投资他们是有耳闻，但是却没法同胡可虎和龚褒霖他们一样可以知道个大概，这次无意中听到了这个电话，无疑吃了颗定心丸，既然投资都是以亿和十亿来计，那哪怕只有一亿美元，也完全不用担心老板的资金链会断。

何况。东方摩托和新世纪软件马上就有收入了，江南厂也在月内能够有产出，还有几个项目马上研发成功，基本上不会再有资金断裂的风险。

不说两个属下的复杂心思，陈咨却懊恼上了，和段源的电话没打，这就没电了，前天他们就说收购“广安银行”事情快落定了，约好今天通话的。

何况刚刚又累积了这些事，都是需要启源去布局执行的，这让陈咨如何不脑。

于是对未来那种至少能够用一天的手机是无比的怀恋。

”师兄，这哪里能够找到电话不“

“找到了电话，估计你也不耐用，那拨一下转一下，不得半小时啊”戚师兄一边发动车子，一边转头看了眼陈咨道。

“哦”陈咨才反应过来，现在的电话程控交换机，除了大城市周边用上了数字交换的，确实很多都还是老式的磁电交换，这拨一个电话，就是国内的，能够半小时给你拨通不拨错，你就烧高香了。

一路三四人，说说笑笑的倒也不无聊，从云阳到省城也就一百五十几公里，这年代国道车少，但是路却不大好，三四个小时才到。

本来以为这次过来就给姚治中他们交代一下，顺便了解一下iso质量标准和6s的推进情况，附带看看何从初他们的进度。

哪知道看到姚治中的时候，发现这个中年人笑容勉强。

这就让人奇怪了，话说大老板来你不是应该不开心也得开开心心的接着吗

哪有这样摆脸色给老板看的下属。

陈咨最喜欢从细节来评估人，这是上世长久的高管经历养成的习惯，他推崇细节能够看出一个人的性格这条定律，为了让自己的判断更加的